黨的二十屆三中全會召開以來，在市國資委和特區(qū)建工集團的領導下，建設集團主動擔當作為，認真貫徹特區(qū)建工集團“1456”戰(zhàn)略，落實《特區(qū)建工集團黨委項目黨建工作手冊》要求，分層次、全覆蓋開展學習宣傳貫徹落實活動，以實干實績推動學習貫徹黨的二十屆三中全會精神落地見效。
一、強化思想引領，專題學習建機制
建設集團黨總支高度重視，認真謀劃，周密部署，制定《認真學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神的方案》，嚴格落實“第一議題”學習研討制度，結合“第一議題”內容，每周對應開展黨的二十屆三中全會會議精神“專題學習”，堅持原汁原味深學，逐字逐句研讀，力求學深悟透。
“我們要深入學習宣傳貫徹全會精神，將其轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，不折不扣完成集團各項改革任務，加快推動國資國企高質量發(fā)展?！碧貐^(qū)建工集團黨委宣講團成員、建設集團黨總支書記、董事長兼總裁龔穎在8月29日的宣講報告會上深刻闡釋全面深化改革的指導思想，提出貫徹落實要求。9月29日，邀請市委宣講團成員殷倩開展黨的二十屆三中全會精神專題輔導培訓，深入解讀黨的二十屆三中全會精神的核心要義與實踐要求，推動將全會精神轉化為工作動力和實際行動，迅速掀起學習宣傳貫徹的熱潮。
二、深化對標合作，黨建工作拓思路
建設集團主動與央企、優(yōu)秀民企聯合，對標交流。7月22日，與深圳建工集團簽訂戰(zhàn)略合作協議，建立合作專班對接機制，派出21名人員駐聯合體山廈學校項目、海洋大學項目，統(tǒng)一納為深圳建工工作考勤、績效考核管理范圍，全面落地“半軍事化管理”，聯合在深圳建工集團鐵軍學院開展項目團隊專項培訓，目前雙方開展9次分析交流活動，實現雙方文化、制度、體系、標準等互融互促，共同推動聯合體項目優(yōu)質履約，共建良好市場口碑。8月31日，赴深鐵銘著坊項目與中建八局開展對標交流央企項目在安全標準化、質量效果和文明施工管理等方面的亮點做法。
8月29日，組織黨建工作專題會暨對標學習會，邀請?zhí)貐^(qū)建工集團內部兩個“五星支部”——路橋集團綜合管養(yǎng)科技公司黨支部及建安集團裝飾工程公司黨支部對標學習，提升黨務工作標準化，不斷探索黨建與業(yè)務融合新路徑。
堅持踐行“支部建在項目上”，9月12日，在佛山朗華項目竣工驗收關鍵時期，成立項目臨時黨支部并授旗“攻堅隊”，9月25日，與產業(yè)發(fā)展空間有限公司協同成立平湖跨境電商項目聯合臨時黨支部，為黨員攻堅提供組織保障。接下來，新中標的龍崗區(qū)山廈學校新建工程項目、龍騰九年一貫制學校新建工程項目、三聯九年一貫制學校也根據實際情況成立項目臨時黨支部，激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
以黨建引領搭建交流平臺，8月8日的《黨建引領 創(chuàng)新央地合作新模式》成功獲得“2024深圳高質量黨建引領高質量發(fā)展國企擔當優(yōu)秀案例”，9月29日，與南方日報社深圳分社座談，深化與主流媒體合作交流，不斷推動集團黨建品牌宣傳。
三、凝聚黨團力量，央地聯合取實效
10月9日，建設集團召開第一次團員代表大會暨青年工作座談會，選舉產生了7名建設集團第一屆團委委員、書記及副書記，充分發(fā)揮基層團組織聯系服務群眾的橋梁紐帶作用，為青年成長成才提供組織保障。
結合青年培育和2024屆新員工入職教育，8月6日，帶領團組織在深超總B塔項目現場宣講黨的二十屆三中全會精神，為青年員工上好成長成才的“第一課”，通過實地觀摩，新員工深入了解到在超深、近海、臨鐵環(huán)境中，進行基坑內支撐拆除時，必須將基坑變形位移控制在8mm的允許范圍內，深刻感受到工程施工的高精度和嚴謹性。這不僅讓青年員工加深了對專業(yè)知識的理解，更是以黨的思想理論為指導強化專業(yè)知識理解和實踐能力。
8月19日，積極落實特區(qū)建工集團黨建品牌宣傳相關工作要求，組織拍攝宣傳“項目黨建引領央地協同”黨建視頻，對深圳市文化館新館、深超總B塔項目等央地結合項目決策過程復雜、溝通協調效率低等問題，通過協調建設、施工、監(jiān)理等各參建單位成立“聯合臨時黨支部”，組建“黨員先鋒隊”“黨員質量示范隊”，扎實開展“黨建引領技術創(chuàng)新”主題黨日，統(tǒng)一了組織架構，統(tǒng)一了團隊思想，統(tǒng)一了工作標準，推動央地體制機制融合，打破各方溝通壁壘。在文化館新館項目一開工就溝通融合雙方產業(yè)鏈優(yōu)勢，使項目整體招采效率提高了30%，助力項目主體結構提前60天封頂。
四、助推“百千萬工程”，履行職責顯擔當
聚焦廣東省委“1310”具體部署，落實特區(qū)建工集團相關工作部署，建設集團堅持把參與鄉(xiāng)村振興和“百千萬工程”作為重要政治和社會責任。7月，選派黨員代表前往對口幫扶地汕頭市潮南區(qū)仙城鎮(zhèn)開展駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作，并協同仙城鎮(zhèn)共同篩選當地家庭經濟拮據的2024年大學新生作為資助對象，倡議公司全體員工自愿捐款、獻出愛心參與助學活動。8月27日，前往仙城鎮(zhèn)實地宣講黨的二十屆三中全會精神，開展“愛心助學”幫扶高校生慰問活動，與仙城鎮(zhèn)黨委、政府及駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊座談交流、實地察看鄉(xiāng)村振興項目，圍繞黨建共建、產業(yè)發(fā)展、基層治理、人才培養(yǎng)等工作，不斷鞏固拓展企村結對幫扶良好格局。
10月，積極響應龍崗區(qū)住建局號召，發(fā)揮建筑行業(yè)國企優(yōu)勢，捐贈投資建設“百千萬工程”示范幫扶項目龍城街道轄區(qū)扶村項目－完善道路安全設施及路面修復項目，以實際行動支持“百千萬工程”施工圖轉變?yōu)閷嵕皥D。以普惠性、基礎性、兜底性民生建設為重點，全力投身深圳中學龍崗初級中學項目建設，在面臨經濟發(fā)展資金壓力下，復工福田區(qū)景富綠地項目，積極推動城市基礎設施建設，深入踐行國企社會責任。
五、夯實宣講調研，直赴一線解難題
堅定以“問題導向”引領“調研方向”，全體黨員領導干部嚴格按照“四不兩直”要求，連續(xù)三個月深入基層、走訪調研、座談交流，面向基層、深入群眾宣講黨的二十屆三中全會精神。近三個月來，集團黨員領導干部帶隊赴文化館新館、平湖跨境電商產業(yè)園等多個在建項目全面深入檢查80余次，調研項目發(fā)展、黨的建設、安全生產、質量管控、信訪維穩(wěn)等工作情況，一一對應存在問題形成整改措施，切實推動重難點問題解決。
同時，結合加強高溫天氣下職工勞動安全和防暑降溫監(jiān)督檢查工作，在項目忙生產、趕進度、搶節(jié)點的關鍵時期開展“送清涼”慰問活動30余次，深入調研了解產業(yè)工人們生產生活情況，以及需要解決的實際困難，強化項目管理，確保黨的二十屆三中全會精神進項目、進班組，入腦入心。
建設集團持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，在特區(qū)建工集團“1456”戰(zhàn)略工作指引下，不斷豐富“黨建廉建共建 質量安全共管”的項目管理體系內涵，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動高質量黨建引領高質量發(fā)展，助力特區(qū)建工集團加快打造世界一流城市建設全過程綜合服務商、深圳市加快建設更具全球影響力的經濟中心城市和現代化國際大都市。